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      企業公民:社會責任的三大核心元素

      “漢高微笑”項目在不同的層面均做出了有益貢獻。通過致力于志愿者服務工作,強化了在職員工與退休員工之間的聯系。由于漢高在職員工與退休員工積極地應對地區困難,為其提供目標扶持,使得這些地區與社區從中收益。從2007年后,我們圍繞三大核心要素對“漢高微笑”進行重組:

      • MIT(為了明天)——員工參與
      • HFI(漢高友情項目)——應急基金
      • 自然災害緊急援助

      在2010年,我們通過“漢高微笑”項目,在全球范圍內幫助了大約73萬人。


      重點發展志愿者工作
      在德國我們從1998年開始通過“為了明天”(MIT)活動,鼓勵員工參加志愿者工作。自2002年以來,MIT在全球范圍內廣泛開展。截止目前,我們約投入了50%的基金用于國際MIT項目。我們鼓勵員工參與有社會需求的科學培訓、健康、文化和生態等領域的活動。凡在業余時間參加志愿者工作的在職員工和退休員工都可以獲得項目基金,最高金額達10000歐元,同時可以享受五天帶薪休假。


      自然災害緊急援助
      無論在世界任何角落發生自然災害,漢高都會通過Fritz漢高基金盡可能的通過最少的官方組織,盡快向受災地區提供援助和捐贈。公司將向受災群眾提供直接的經濟支援或物品捐助。漢高還將采取特殊的關懷措施,以確保其所提供的所有捐贈均送達目標群體手中。

      社會參與——公司和品牌參與,實現共同利益
      我們全球生產基地所在區域共同開展各項社會參與活動。在活動開展過程中,漢高及其品牌支持開展培訓和繼續教育活動并促進知識的傳授。社會參與鞏固了我們在社會各個層面不斷擴展的贊助活動和社會參與之間的聯系,同時使捐贈和贊助之間始終保持著嚴格的界限。我們已激勵無數的伙伴加入我們,承擔相應責任并為社會項目提供支持。通過公司捐贈,我們為全球多個社會倡議和公共體系提供了支持。我們的捐贈舉措的主要目標之一是開展培訓和繼續教育,并傳授知識。但是在我們眾多贊助對象中不包括政黨。


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